富士康成都招聘（富士康成都招聘信息2023）

本文目录一览：

• 1、成都富士康普工还招人吗
• 2、成都富士康招聘上午去好还是下午去好
• 3、成都富士康有哪些招聘要求
• 4、成都富士康招聘

成都富士康普工还招人吗

招，每天都在招，你可以在 成都金沙车站或者在郫县去都可以，还有火车站附近，招聘网，赶集网等等都在招。证件不太重要，因为富士康每天都会流失很多人，所以每天都在大量招人。

可以进去的，一般普工最多要求初中学历。但普工比较累，在富士康就更别说了，工资多半是要靠加班的，没加班的话薪水很低的。

还在招工！！召到5月份 年龄及身高 ：实习生15—18周岁，正式员工18---35周岁。

富士康招聘上写的都是月薪3000到4000，包吃住。听着挺诱人的吧。实际上是 月薪1550，住宿每月从工资里扣除150。去工厂，会发给职工一个厂牌，月初每人卡里会有400块钱。

成都富士康招聘上午去好还是下午去好

1、上午面试时间非常紧，下午时间相对宽松一些，因此选择下午面试可能效果更好。

2、找工作时，早晨和中午是面试的最佳时间，此时正是雇主最容易接受求职者的时间段，而下午则是工作日的尾声，雇主可能会比较疲惫，对面试者的反应也会变得比较消极，所以最佳时间为上午或中午。

3、上午，这是一般规律和原则，因为上午大家都是刚到单位处理事情不久，心思都是集中的，应聘沟通比较好。如果是下午，单位的事情多，容易打岔，效果不一定好。建议自己选择也是一早应聘。自己也精神一些。

4、我觉得是上午好，因为每个人都是上午有充足的精力，下午不免会有疲乏精神。面试时上午会把感觉合格的人员留下，等你下午去有可能人员已招满，或者面试官会拿你和上午面试的人比较。

5、按照公司要求面试的时间去，如果没有规定具体时间，建议上午去。上午心情好，精力充沛，思维敏捷，成功率高。

成都富士康有哪些招聘要求

亲您好 富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

富士康菁干班招聘条件：本科、硕士(2022届毕业生)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。

基本要求： 学历：初中，中专学历 年龄：16~40周岁 健康标准：十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身 持有二代正式身份证原件。必须会背会写手机上的26个英文字母。

年龄及身高 ：实习生15—18周岁，正式员工18---35周岁。 男性60米以上，女性50米以上 学历及资历： 初中及以上学历（高中及中专以上学历者优先录取），有一年 以上工厂相关经验者优先录取。

富士康成都此次招聘并无太大门槛，年龄15岁~35岁，初中及高中、中专文化即可，男、女户籍不限，有无经验均可。只是在视力方面有所要求：裸眼0.6以上，矫正视力0.8以上。

网申直通车：富士康推出了网申直通车项目，该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外，富士康官网还提供各类招聘信息，包括职位工作职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。

成都富士康招聘

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

成都富士康招聘临时工的工资发放标准是根据底薪、加班费用和津贴构成。成都富士康招聘临时工的工资由底薪、加班费用和津贴三部分组成。底薪根据职务划分，一般在2100-2300之间。加班费用是根据加班时数和底薪不同来计算的。

上午。成都富士康作为成都市的劳动型密集龙头企业，主要是从事电脑和手机的生产组装，每年需要大量的劳动力，才能满足厂区的生产需求。所以成都富士康每个月都会定期举行公开招聘，招聘时间一般集中在上午。

至6000元。根据查询成都富士康招聘简介得知，成都富士康线长工资每月为5000至6000元，年薪为5至6万元，节假日休息，享受五险一金。